Print
Download XMLVerdrag inzake het uitbannen van geweld en intimidatie op de werkvloer
Algemeen
| Verdragsnummer | 013685 |
|---|---|
| Datum totstandkoming | 21-06-2019 |
| Plaats totstandkoming | Genève |
| Voorlopige toepassing | |
| In werking | 25-06-2021 |
| Terugwerkende kracht | |
| Buiten werking | |
| Tractatenblad |
|
| Kamerstuk | 36684 (externe link) |
| Geconsolideerde tekst | 0006855 |
Koninkrijk der Nederlanden
| Koninkrijksdeel | Voorlopige toepassing |
In werking | Terugwerkende kracht | Buiten werking |
|---|---|---|---|---|
| Nederland (in Europa) | ||||
| Nederland (Bonaire) | ||||
| Nederland (Sint Eustatius) | ||||
| Nederland (Saba) | ||||
| Aruba | ||||
| Curaçao | ||||
| Sint Maarten |
PartijenPartijen met een link hebben een voorbehoud.
| Partij | Ondertekening | RatificatieO=Ondertekening zonder voorbehoud of vereiste van ratificatie R=Bekrachtiging, aanvaarding, goedkeuring of kennisgeving T=Toetreding VG=Voortgezette gebondenheid NB=Niet bekend | In werking | Opzegging | Buiten werking |
|---|---|---|---|---|---|
| Albanië | 06-05-2022 (R) | 06-05-2023 | |||
| Angola | 11-06-2025 (R) | 11-06-2026 | |||
| Antigua en Barbuda | 09-05-2022 (R) | 09-05-2023 | |||
| Argentinië | 23-02-2021 (R) | 23-02-2022 | |||
| Australië | 09-06-2023 (R) | 09-06-2024 | |||
| Bahama's | 30-11-2022 (R) | 30-11-2023 | |||
| Barbados | 01-09-2022 (R) | 01-09-2023 | |||
| België | 13-06-2023 (R) | 13-06-2024 | |||
| Canada | 30-01-2023 (R) | 30-01-2024 | |||
| Centraal-Afrikaanse Republiek | 09-06-2022 (R) | 09-06-2023 | |||
| Chili | 12-06-2023 (R) | 12-06-2024 | |||
| Costa Rica | 02-10-2025 (R) | 02-10-2026 | |||
| Cyprus | 04-03-2025 (R) | 04-03-2026 | |||
| Denemarken | 06-06-2024 (R) | 06-06-2025 | |||
| Duitsland | 14-06-2023 (R) | 14-06-2024 | |||
| Ecuador | 19-05-2021 (R) | 19-05-2022 | |||
| El Salvador | 07-06-2022 (R) | 07-06-2023 | |||
| Estland | 18-12-2024 (R) | 18-12-2025 | |||
| Fiji | 25-06-2020 (R) | 25-06-2021 | |||
| Filipijnen | 20-02-2024 (R) | 20-02-2025 | |||
| Finland | 07-06-2024 (R) | 07-06-2025 | |||
| Frankrijk | 12-04-2023 (R) | 12-04-2024 | |||
| Griekenland | 30-08-2021 (R) | 30-08-2022 | |||
| Ierland | 12-01-2023 (R) | 12-01-2024 | |||
| Italië | 29-10-2021 (R) | 29-10-2022 | |||
| Kirgizië | 03-06-2024 (R) | 03-06-2025 | |||
| Lesotho | 15-03-2023 (R) | 15-03-2024 | |||
| Mauritius | 01-07-2021 (R) | 01-07-2022 | |||
| Mexico | 06-07-2022 (R) | 06-07-2023 | |||
| Moldavië | 19-03-2024 (R) | 19-03-2025 | |||
| Montenegro | 27-02-2025 (R) | 27-02-2026 | |||
| Namibië | 09-12-2020 (R) | 09-12-2021 | |||
| Nigeria | 08-11-2022 (R) | 08-11-2023 | |||
| Noord-Macedonië | 20-10-2023 (R) | 20-10-2024 | |||
| Noorwegen | 06-10-2023 (R) | 06-10-2024 | |||
| Oostenrijk | 11-09-2024 (R) | 11-09-2025 | |||
| Panama | 01-11-2022 (R) | 01-11-2023 | |||
| Papoea-Nieuw-Guinea | 27-09-2023 (R) | 27-09-2024 | |||
| Peru | 08-06-2022 (R) | 08-06-2023 | |||
| Portugal | 16-02-2024 (R) | 16-02-2025 | |||
| Roemenië | 12-06-2024 (R) | 12-06-2025 | |||
| Rwanda | 01-11-2023 (R) | 01-11-2024 | |||
| Samoa | 31-05-2024 (R) | 31-05-2025 | |||
| San Marino | 14-04-2022 (R) | 14-04-2023 | |||
| Somalië | 08-03-2021 (R) | 08-03-2022 | |||
| Spanje | 25-05-2022 (R) | 25-05-2023 | |||
| Uganda | 07-08-2023 (R) | 07-08-2024 | |||
| Uruguay | 12-06-2020 (R) | 25-06-2021 | |||
| Verenigd Koninkrijk | 07-03-2022 (R) | 07-03-2023 | |||
| Zambia | 13-12-2024 (R) | 13-12-2025 | |||
| Zuid-Afrika | 29-11-2021 (R) | 29-11-2022 |
Kindverdrag(en)
| Titel | Datum totstandkoming | Plaats totstandkoming |
|---|---|---|
| Verdrag betreffende wijzigingen van normen die voortvloeien uit de erkenning van een veilige en gezonde werkomgeving als een fundamenteel beginsel | 12-06-2023 | Genève |